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Contrôleur de Gestion Industriel (H/F)

le 03 Avril 2024
Neuilly Sur Seine (92) | CDI | 55 000 - 58 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vous serez en charge des missions suivantes :
- Construction budgétaire : N+1, Forecast, PMT, Business Plan.
- Production des analyses de gestion : compréhension et suivi des marges, détermination des coûts de production, réalisation des reportings et tableaux de bord, fiabilisation des informations permettant de mieux piloter l'activité, etc.
- Collaborer avec le département financier pour gérer la trésorerie liée aux projets et optimiser la gestion des fonds.
- Identification des axes d'améliorations et mise en place de plans d'actions.
- Réalisation de diagnostics et des recommandations associées.
- Participer à l'amélioration des processus de gestion de projet pour une efficacité accrue.
- Mettre en place des outils et des tableaux de bord pour faciliter le suivi financier.

Contrôleur de Gestion projet (H/F)

le 03 Avril 2024
Gennevilliers (92) | CDI | 45 000 - 55 000 € / an

Au sein d'une équipe de 5 Contrôleurs de Gestion, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion financière et le suivi des projets au sein de l'entreprise. Vous serez chargé(e) d'assurer le suivi financier, la planification budgétaire et le reporting des projets en cours, en collaboration avec les équipes de projet ainsi que la direction financière et opérationnelle.

Détail des missions :

Rattaché(e) à une région et sous la responsabilité du Responsable du Contrôle de gestion/Administratif et du directeur de BU, vos responsabilités consistent à prendre en charge :

Le suivi Financier :
- Analyser les coûts, les revenus et les marges associés aux projets en cours.
- Identifier les écarts par rapport aux budgets préétablis et proposer des actions correctives.

La planification Budgétaire :
- Participer à l'élaboration des budgets de projet en collaboration avec les chefs de projet.
- Assurer le suivi des budgets et des prévisions tout au long de la durée des projets.

Les reporting :
- Préparer des rapports financiers périodiques pour la direction et les parties prenantes du projet.
- Communiquer les informations financières clés aux équipes de projet et aux responsables pour favoriser la prise de décision informée.

L'optimisation des Processus :
- Participer à l'amélioration des processus de gestion de projet pour une efficacité accrue.
- Mettre en place des outils et des tableaux de bord pour faciliter le suivi financier.

Gestion de la Trésorerie :
- Collaborer avec le département financier pour gérer la trésorerie liée aux projets et optimiser la gestion des fonds.

CHARGE RH SENIOR (H/F)

le 03 Avril 2024
Chanteloup En Brie (77) | CDI | 50 000 - 50 000 € / an

En étroite relation avec le RRH de site, l'adjoint aura la responsabilité du périmètre du site

Le ou la candidat(e) a pour missions :

1) Développement RH

- Assurer le recrutement du personnel pour le site
- Suivre la politique formation interne du site en structurant la démarche de transmission des savoir-faire issus de l'expérience
- Être force de proposition auprès des opérationnels sur :
L'évolution des pratiques d'intégration des nouveaux arrivants & politique recrutement,
Le développement de la mobilité et promotion interne

2) Relations sociales

- Animer ponctuellement les relations sociales sur le site
- Etre garant de l'intégration, la participation et l'animation active des instances du personnel, ainsi que de la veille sociale, en lien notamment avec le GIM et les conseils externes

3) Gestion/ Administration du Personnel

- Gérer les tâches administratives associées à la vie du site : contrats de travail, gestion de personnel, validation des éléments variables de paie, etc..., qui peut représenter à la prise de poste un niveau de charge important qu'il sera nécessaire de diminuer en organisant plus d'autonomie auprès du service RH, au travers de l'évolution de son organisation

DIRECTEUR ADMINISTRATIF & FINANCIER (H/F)

le 03 Avril 2024
Pertuis (84) | CDI | 100 000 - 115 000 € / an

Rattaché(e) au directeur général, le Directeur Administratif & Financier H/F aura la responsabilité d'/de :

- Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie et la politique financière en collaboration avec le plan stratégique de l'entreprise et la Direction
- Organiser et manager l'ensemble de la DAF
- Être garant(e) de l'ensemble des reportings financiers et être force de proposition pour garantir le bon équilibre coûts/ressources de l'ensemble de l'Entreprise et en partenariat avec l'ensemble des Directions (budget, reportings mensuels, Cash et forecast ventes),
- Assurer l'ensemble de l'organisation et la communication financière en interne et en externe (banques, investisseurs, actionnaires...)
- Potentiel projets de build up (intégration techno et/ou machine sur l'entreprise)

Il/Elle aura comme interlocuteurs principaux l'ensemble des Directions de l'entreprise en interne et à l'international (USA, Japon, Australie) et en externe, les actionnaires, les banques, ainsi que les partenaires de gestion de nos filiales.

Juriste assurance Vie (H/F)

le 29 Mars 2024
La Défense (92) | CDI | 55 000 - 65 000 € / an

Rattaché(e) au Service Juridique au sein de la Direction du secrétariat général, vous contribuez à la sécurisation juridique des activités de l'entreprise dans le domaine des assurances de personnes (vie, emprunteur, prévoyance, santé). A ce titre, vous devrez : - Réaliser des études juridiques et fiscales ponctuelles dans le domaine des assurances de personnes avec une prédominance en assurance vie, concernant l'évolution de la réglementation et de la jurisprudence, - Rédiger la documentation contractuelle afférente aux contrats d'assurance sur la vie et toute documentation y relative - Rédiger la documentation contractuelle relative à la distribution et à la délégation de produits d'assurances - Apporter une assistance juridique et fiscale aux différents services de l'entreprise, - Assister le responsable du service dans ses différentes missions.
Poste situé à la Défense (92).

Chargé d'affaires proximité (H/F)

le 27 Mars 2024
La Seguiniere (49) | CDI | 40 000 - 50 000 € / an

Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F sur des activités de travaux de proximité gros œuvre.

Vos principales missions seront :
- La création et le développement du portefeuille clients ;
- Le suivi complet des affaires, depuis le chiffrage jusqu'à la réception de l'ouvrage par le client ;
- La satisfaction et la relation client ;
- L'animation et le pilotage des équipes de tailles variables selon les chantiers ;
- La participation au recrutement et au développement de vos équipes ;
- Le suivi budgétaire de vos chantiers ;
- La gestion de la sécurité de vos chantiers.

Directeur Supply Chain (H/F)

le 26 Mars 2024
Herqueville (27) | CDI | 85 000 - 100 000 € / an

Les missions seront axées autour des sujets suivants:
Étude et mise en place des stratégies de distribution.
Négociation annuelle avec les transporteurs.
Recherche et affrètement des commandes clients.
Gestion des problèmes de livraison.
Sélection et suivi des transporteurs pour les envois en Europe.
Gestion des contraintes douanières pour le Royaume-Uni.
Contrôle des factures et résolution des litiges.
Optimisation des flux inter-usines.
Rédaction et mise à jour des cahiers des charges.
Diffusion des appels d'offres transport.

Chef de projet fonctionnel SAP FI/CO (H/F)

le 25 Mars 2024
Noisy Le Grand (93) | CDI | 70 000 - 105 000 € / an

Le/la Responsable Support Métier FICO assure l'exécution régulière des processus de la finance, en qualité et délai d'exécution.

Il/Elle analyse les données de structure, promeut et optimise l'utilisation des données de la finance dans les prises de décisions de l'entreprise afin d'aider au pilotage de l'activité et à l'amélioration les processus existants.

Missions :

1/ Assurer l'exécution des activités système finance :

Superviser les opérations de clôture du groupe (périmètre France, Belgique & UK au démarrage, puis Allemagne lorsqu'ils seront intégrés)
En particulier, assurer par la bonne exécution des transactions système de PEC (Period End Closing), l'intégrité des déversements des coûts jusqu'au P&L et au Bilan
Construire et assurer les contrôles de cohérence de la clôture
Documenter le processus de clôture afin de permettre le back-up de cette activité
Déporter à moyen terme les activités de PEC simple sur l'adjoint, qui doit être formé à ces sujets
Assurer l'exécution du costing, et le support aux différents utilisateurs, dont la création des process des budgets usines, l'exécution technique du budget des usines, les calculs des prix des plateformes
Continuer à s'assurer de l'expertise sur le contrôle de gestion industriel au besoin, et continuer à homogénéiser les pratiques de contrôle de gestion des deux sites industriels via le déploiement d'outils et de bonnes pratiques d'analyses
Promouvoir un système de back up inter-sites.

2/ Être le référent des données pour le service Finances & Comptabilité :

Être l'interlocuteur technique de toute l'équipe finance (SAP, Power BI, etc....)
Administrer « SAC planning » (prévision d'atterrissage) afin de développer des visuels, faire des calculs, des changements de cycles, envoi de rappels dans l'outil et coordonner les activités techniques
Suivre les améliorations au service de la finance qui devront être mise en place dans les futures vagues de déploiement S4 Hana (SAP).

3/ Partager, accompagner et analyser :

Former les end-users à l'utilisation des outils et à la compréhension des mécaniques d'analyse de données
Accompagner les experts/référents métier dans l'appropriation de ces outils afin d'en faire de vrais relais "Data"
S'appuyer sur son adjoint pour déployer la culture et les outils Data au service d'une organisation FICO LEAN
Assurer le suivi du plan de formation de l'équipe Finances au sens large (Siège, Usine).

Business process Owner (H/F)

le 21 Mars 2024
Saint-Cloud (92) | CDI | 90 000 - 100 000 € / an

Les enjeux sont importants, dans le cadre de sa stratégie de transformation au sein de la Direction des Achats et de la Qualité Fournisseurs, notre client a créé le poste de Head of Purchasing Systems and Standards: Architect of Operational Excellence / Responsable des Systèmes et Référentiels Achats : Business Process Owner, relevant directement du Directeur des Achats Groupe.

Les missions principales sont autour de 4 dimensions :

1. Pilotage et analyse
- Renforcer et animer les outils de reporting/tableau de bord de la Direction achats et qualité fournisseurs. Fiabiliser les données
- Mettre en place une Data base factory permettant de renforcer le pilotage des catégories Achats et de pouvoir mesurer l'impact des évolutions de prix sur la dépense (analyse du spend; impact des inflations hors mix produit, évolution du panel fournisseurs...)
- Réaliser, en collaboration avec les managers achats concernés, des analyses ciblées à partir d'extraction de données des ERP.
- Mettre à jour et animer les reportings sur les principaux inducteurs utilisés par les acheteurs

2. Processus - Modes opératoires métiers - Guides utilisateurs
- Responsable de Création / mise à jour des procédures - modes opératoires métiers ainsi que les guides utilisateurs outils. A ce titre, il informe et coordonne les formations utilisateurs
- Etre force de proposition dans la simplification des processus et documents afin de faciliter l'adoption utilisateurs et fluidifier les process PtoP en répondant aux enjeux de compliance

3. Base de données articles/prix
- Manager l'équipe en charge de la saisie des créations et informations de la base articles (composants, informations RSE...) et de la mise à jour des prix, en relation avec les équipes Supply chain, Marketing et les acheteurs
- Être force de proposition dans l'optimisation des processus, outils et moyens pour fluidifier la charge de saisie

4. Outils
- Coordonner les réflexions et propositions d'évolution des outils de la direction achats sous l'angle métier, en coordination avec les équipes DTSI. Formaliser les recommandations de solutions optimisant les directives Cout/besoin fonctionnel/contraintes systèmes, avec B Case et planning prévisionnel associés
- Piloter l'adoption des outils déployés d'un point de vue fonctionnel (incluant l'information/formation des équipes utilisatrices et el suivi du taux d'adoption)
- Assurer une veille / benchmark sur les solutions de marché en vue de proposer des améliorations adaptables et optimiser les processus PtoP de l'entreprise
- Equipe
Management de 4HC (consolidation des chiffres, et actualisation des bases de données articles)

- Principales interactions
Managers de la Direction Achats, Direction technique des Systèmes d'information, Supply chain, en externe les Editeurs (outils)

DIRECTEUR POLE MANAGEMENT DE TRANSITION (H/F)

le 06 Février 2024
Paris (75) | CDI | 70 000 - 130 000 € / an

En tant que Directeur du Développement de l'Activité de Management de Transition, et en lien direct avec les fondateurs du groupe, vous serez chargé(e) de :

- Mettre en œuvre une stratégie de développement ainsi que de définir les moyens qui permettront la réussite de cette activité.
- Cibler de nouvelles opportunités commerciales : Identifier, évaluer et prospecter de nouveaux clients et partenaires potentiels en se basant sur un portefeuille existant solide.
- Établir des alliances stratégiques avec les meilleurs managers de transition et maintenir des partenariats avec les acteurs clés du secteur, les organisations professionnelles et les réseaux pertinents.
- Diriger l'équipe dédiée : recruter, encadrer et motiver une équipe dédiée au management de transition, en veillant à ce que les membres soient alignés sur les objectifs et les valeurs de l'entreprise.
- Assurer la rentabilité : Gérer les budgets, suivre les indicateurs de performance clés, et garantir que les objectifs de rentabilité soient atteints.